部门责任清单
 
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县人力社保局
部门职责
 

主要职责

具体工作事项

备注

贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障工作规范性文件草案,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章

推进本部门行政审批制度改革,完善局行政审批制度



负责行政审批电子监察相关工作



负责协调局行政审批等相关工作



承担本局所有行政审批服务职能



牵头协调人力资源和社会保障工作规范性文件的起草工作



承担局规范性文件的合法性审核、报备和清理工作



牵头办理局外法规性文件征求意见工作



牵头局调查研究工作,参与局重要文稿起草



承担国内外人力资源和社会保障政策动态的收集和综合研究工作



牵头承办行政复议、应诉、赔偿和处罚听证等相关法律事务工作



承担县本级行政处罚案件的审核工作



负责普法工作,指导监督全县人力资源和社会保障系统依法行政和行政执法工作



组织协调局法律顾问和专家咨询事宜



负责系统行政执法人员培训考核以及相关管理工作



综合办理信访、人大代表议案和政协委员提案工作