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县人力社保局
事中事后监管制度
(五)职业介绍机构设立审批事项监管  

为加强对职业介绍机构设立审批事项的监管,特制定如下监管制度:
一、监督检查对象
申请机构设立,年检,变更,注销和需要人社行政部门做出授权的人才中介服务机构。
二、监督检查内容
1.职业介绍机构是否依法履行审批手续。
2.职业介绍机构经营过程中是否存在违法行为。
三、监督检查方式
上门实地监督检查或者要求有关单位提供相关书面材料。
四、监督检查措施
对申请机构设立,年检,变更,注销和需要人事行政部门做出授权的职业介绍机构,提交材料的真实性和有效性进行审核。
五、监督检查程序
接到投诉、举报或上门实地监督检查,要求有关职业介绍机构提供相关材料,发现该单位存在违法违规行为,作出处理。
六、监督检查处理
视情节轻重,应依法责令其限期改正,或者吊销其《人力资源服务许可证》。

 

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